الباحثون عن عمل لأول مرة في وضع غير مؤات. ليس لديهم خبرة. حتى في الوظائف منخفضة الأجر ، يفضل أصحاب العمل شخصًا لديه خبرة على شخص لم يكن لديه وظيفة. مساعدة الباحثين عن عمل لأول مرة في العثور على أصحاب العمل ومساعدة أرباب العمل في العثور على العمال. بدء عمل جديد لتوظيف العمال.
دليل البدء في توظيف العمالة الجديدة
الخروج مع موقف بيع فريدة من نوعها. على سبيل المثال ، تعزيز عملك كجهة توظيف يجلب العمالة الجديدة في القوى العاملة على استعداد. قرر إستراتيجية التشغيل. ربط الموظفين الجدد مباشرة بالأعمال التجارية أو توظيف قوة عمل بنفسك وإرسالهم إلى وظائف كموظفين مؤقتين.
تطوير برنامج تدريبي. الذهاب من خلال الإعلانات المبوبة للصحف المحلية كل يوم. التقط المنشورات المحلية لصياد العمل. استعراضها والبحث عن أنماط في أنواع الوظائف المتوفرة للتعيينات الجديدة أو الأشخاص ذوي الخبرة القليلة.
إنشاء قائمة بالصناعات التي تستأجر العمال غير المهرة أكثر من غيرها. التركيز على التخصص مثل وكلاء التخزين أو الشحن. طلب مقابلات مع مديري الشركات التي تستأجر العمال في منطقتك. اسألهم عما يبحثون عنه في الموظفين واطلب وصف مهام الوظيفة.
تطوير برنامج تدريبي يعتمد على تعليم الموظفين الجدد للقيام بمهام العمل هذه. استئجار مدرب تدريب أو استخدام الأشخاص المهرة والمتمرسين في الميدان للمساعدة في تدريب الموظفين الجدد بدوام جزئي. تدريب العمال في فن المقابلات.
العثور على مكتب مع عدة غرف. استخدم واحدة من الغرف لتدريب الموظفين. استخدم آخر لمكتبك. استخدم غرفة خاصة لإجراء المقابلات.
التقدم بطلب للحصول على رخصة تجارية. أكمل التطبيق عبر الإنترنت إذا كانت مدينتك تمتلك هذه الإمكانيات. التقدم بطلب للحصول على رقم تعريف الضريبة الفيدرالية من خلال مصلحة الضرائب.
العثور على المال لدفع الموظفين ودفع تكاليف التأجير لمكتبك. تسعى للحصول على قرض مصرفي. تزويد البنك بخطة عملك التفصيلية ، بما في ذلك توقعات أرباحك وتفاصيل احتياجات التمويل. شراء تأمين تعويضات العامل من شركة تأمين مرخص لها من الدولة.
اكتب خطابًا تمهيديًا للشركات في مجال صناعتك المتخصصة. دع المدراء ومهنيي الموارد البشرية يعرفون أنه بإمكانك تسهيل مهامهم عن طريق إرسال موظفين جدد لهم.
بدء تواجد عبر الإنترنت لإنشاء تدفق إيرادات إضافي. في "101 الأعمال التجارية على الإنترنت التي يمكنك البدء بها من المنزل" ، تنصح سوزان سويني: "يمكن أن تتهم الأفراد بتقديم سيرهم الذاتية. هل يمكن أن تهمة أرباب العمل لنشر فرص عملهم.
ملء قاعدة البيانات الخاصة بك مع المخاض لإرسالها إلى وظائف. جدولة مكالمة مفتوحة للعمل. قم بنشر إعلان مبوب في الورقة مع الوقت للظهور والعنوان.
تعزيز قوة العمل الخاصة بك للشركات المحلية. في "مجلة Entrepreneur" ، كتب تامي هيرنانديز ، "في سوق شديد التنافس ، يجب أن تبرز مع الرسائل ذات الصلة بالأوقات. تقييم رسائلك لضمان التواصل مع العملاء. ضع في اعتبارك أن رغباتهم واحتياجاتهم ومصالحهم ربما تكون قد تغيرت مع الاقتصاد ".
ضع المكالمات الباردة لتوظيف المديرين وإدارات الموارد البشرية في صناعتك المتخصصة. اشرح أن لديك قوة عاملة جاهزة للعمل.
