يجب على جميع مؤسسات العمل إكمال نموذج إدارة السلامة والصحة المهنية 300 ، الذي يقدم تقارير عن جميع الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل في العام السابق. يجب نشر هذا النموذج قبل 1 فبراير من السنة التالية.
يلزم وجود سجلات دقيقة للإصابات أو الأمراض المتعلقة بالعمل وفقًا للقانون. قم بذلك عن طريق الاحتفاظ بملف أو رابط يحتوي على كل حادث. سجل جميع المعلومات الحيوية عن الموظف والحادث في أول تقرير لنموذج إصابة لشركة تعويض العمال الخاصة بك. تأكد من تضمين جميع الملاحظات ومواعيد المتابعة وأية مواد أخرى متعلقة بالحادث. إن استكمال هذه المعلومات سيجعل ملء نموذج OSHA 300 أسهل بكثير.
قم بتنزيل النموذج من موقع OSHA. ستقوم بطباعة ورق بحجم قانوني ما لم تقم بإعادة تكوين الحجم.
قائمة جميع الإصابات والأمراض في أقرب موعد. ستحتاج إلى اسم الموظف ، العنوان ، تاريخ الإصابة ، وتفاصيل الحادث. سوف تكون أيضا الإبلاغ عن عدد الأيام بعيدا عن العمل أو نقل / قيود العمل. هذا هو المكان الذي يصبح فيه الاحتفاظ بسجلات كاملة ودقيقة على مدار العام أمرًا مهمًا.
سيتم استخدام الإجماليات من هذه الصفحة في نموذج OSHA 300A. في هذه الصفحة سوف تسجل معلومات صاحب العمل. ستحتاج إلى العنوان ووصف الصناعة ورمز SIC إذا كان معروفًا ومعلومات التوظيف ، والذي يتضمن متوسط عدد الموظفين والعدد الإجمالي لساعات العمل للسنة.
نقل المجاميع من FORM 300 إلى هذه الصفحة (OHSA FORM 300A) لعدد الحالات والأيام وأنواع الإصابات والأمراض.
قم بعمل نسخة من كل النماذج لملفاتك.
انشر نموذج OHSA 300A في مكان مرئي في مكان العمل. يجب نشر هذا من 1 فبراير إلى 30 أبريل من السنة التالية التي يغطيها النموذج.
نصائح
-
لا تتفاجأ إذا تلقيت رسالة تطلب منك نشر معلوماتك على موقع مكتب إحصائيات العمل. هذا مطلوب بموجب القانون إذا طلب.
